[공기업 정규직 채용 정보] 한국동서발전 신입직원 / 경력직 정규직 채용(~5/9), 연봉 정보

한국동서발전

한국전력공사(한전) 발전부문 및 배전부문의 민영화 계획에 따른 '전력산업구조개편촉진에 관한 법률'에 따른 한국전력공사의 물적 분할에 따른 2001년에 설립된 산업통상자원부 산하 시장형 공기업
당진발전본부를 핵심으로 하여 울산발전본부, 동해발전본부, 일산발전본부, 신호남건설추진본부, 음성그린에너지건설본부 등 전국에 총 6곳의 발전소를 운영하고 있고 대한민국 발전설비 11.2%를 점유하고 있다. 
 

 

 

1. 지원서 접수

• 접수기간 : 2023.04.24 17:00~2023.05.09 17:00
• 접수방법: 인터넷 접수  -> 아래 링크 바로가기

2. 채용분야별 선발예정인원 : 총 80명

• 신입(4직급) : 대졸 수준 4(나)직급 67명, 고졸 수준 4(다)직급8명
• 경력(안전 및 회계사) : (안전) 대졸 수준 4(나) 직급 3명, (회계사) 별정직(계약직원 가류)2명

출처-한국동서발전 홈페이지

 

 

 

응시자격

1. 경력직원(안전관리, 회계사)
- 학력 및 전공, 연령, 성별, 외국어 제한 없음(단, 당사 취업규칙 제59조에 따라 정년(만 60세) 초과자 제외)
- 병역 : 군필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자), 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함
- 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자
- 당사가 정한 입사일부터 당사 근무가 가능한 자
- 지원서 접수마감일 기준, 필수자격 및 필수경력 보유자(공고문 참조)

2. 신입직원(대졸 수준 일반/보훈)
- 학력 및 전공 제한 없음(대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자)
- 연령, 성별 제한 없음(단, 당사 취업규칙 제59조에 따라 정년(만 60세) 초과자 제외)
- 외국어 : TOEIC 700점 이상(단, 보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 면제, 일반전형 및 구분채용 여부 무관)
- 병역 : 군필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자), 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함
- 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자
- 당사가 정한 입사일부터 당사 근무가 가능한 자
- 대졸 수준 보훈 : 보훈 관련 법령에 의한 취업지원 대상자

3. 신입직원(고졸 수준 일반)
- 전공, 연령, 성별, 외국어 제한 없음(단, 당사 취업규칙 제59조에 따라 정년(만 60세) 초과자 제외)
- 병역 : 병역 기피사실이 없는 자
- 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자
- 당사가 정한 입사일부터 당사 근무가 가능한 자
- 학력 : 최종학력이 고졸이거나 '24년 2월 내 고등학교 졸업예정자
 

 

 

 
한국동서발전(주)평균 연봉

	2022년	2021년	2020년
평균연봉	8,712만원	9,498만원	9,223만원
평균근속개월수	202	202	203
신입사원 연봉	4,279만원	4,245만원	4,218만원

 
 
직원 복지(복리후생) 

	복리후생(복지)
보육비	보육비 지원
학자금	대학생 학자금 지원(최대 2,674천원/학기)
주택자금	임차: 8천만원(15년상환) -1년이상 재직 구입: 10천만원(20년상환) - 3년이상 재직
의료비 및 건강검진	매년 1회 정지검진
생활안전자금	한도 4천만원, 재직1년이상, 무거치 2~10년 상환
경조사비 지원	경축금, 조의금, 경조화환, 장제소모품 지원
재해보상 및 재해부조	재해보상 재해부조
기타	직원 기념일, 자기계발 지원, 직원체육행사 지원, 문화여가비 지원, 특수근무 급식비, 명절근무 다과비, 통근버스비, 체력단력복 등

 
 

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